04: Verkoopbeleid: verschil tussen versies
kGeen bewerkingssamenvatting |
|||
| (Een tussenliggende versie door dezelfde gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 2: | Regel 2: | ||
== Les 4: Verkoopbeleid == | == Les 4: Verkoopbeleid == | ||
Het wordt tijd om het transferbeleid eens onder de loep te nemen. Deze les gaat alleen over het verkopen van spelers. Bij les 2 heb je al goed nagedacht over het systeem dat je wilt gebruiken. Met dat systeem in het achterhoofd kan je beginnen om je selectie uit te dunnen. Bepaal eerst hoe je hoofdselectie er uit moet zien. Als je op safe gaat dan heb je 3 keepers nodig en op de andere linies 6 spelers. Dan heb je meestal voldoende spelers om blessures en schorsingen van spelers op te vangen, afhankelijk van je tactiek kan het soms met minder spelers. Maar met deze brede selectie hou je de mogelijkheid over om alsnog voor een ander systeem te kiezen voor het geval dat de resultaten niet voldoen aan je verwachtingen. | Het wordt tijd om het transferbeleid eens onder de loep te nemen. Deze les gaat alleen over het verkopen van spelers. Bij les 2 heb je al goed nagedacht over het [[systeem]] dat je wilt gebruiken. Met dat systeem in het achterhoofd kan je beginnen om je selectie uit te dunnen. Bepaal eerst hoe je hoofdselectie er uit moet zien. Als je op safe gaat dan heb je 3 keepers nodig en op de andere linies 6 spelers. Dan heb je meestal voldoende spelers om [[blessures]] en [[Schorsing (Speler)|schorsingen]] van spelers op te vangen, afhankelijk van je [[tactiek]] kan het soms met minder spelers. Maar met deze brede selectie hou je de mogelijkheid over om alsnog voor een ander systeem te kiezen voor het geval dat de resultaten niet voldoen aan je verwachtingen. | ||
Jonge spelers die nog niet in de hoofdselectie horen kan door training geschikt maken voor je selectie. De overige spelers kan je verkopen. Ik zeg niets over de prijs die je moet vragen, dat is iets wat jezelf mag uitzoeken. Ik neem aan dat iedereen beseft dat men eerder geneigd zal zijn om een speler te kopen die redelijk geprijsd zijn dan de spelers waar je extreem veel geld voor vraagt. Behalve andere managers kan je speler ook door OSM opgekocht worden. | Jonge spelers die nog niet in de hoofdselectie horen kan door training geschikt maken voor je selectie. De overige spelers kan je verkopen. Ik zeg niets over de prijs die je moet vragen, dat is iets wat jezelf mag uitzoeken. Ik neem aan dat iedereen beseft dat men eerder geneigd zal zijn om een speler te kopen die redelijk geprijsd zijn dan de spelers waar je extreem veel geld voor vraagt. Behalve andere managers kan je speler ook door OSM opgekocht worden. | ||
Huidige versie van 20 nov 2006 om 13:51
OSM cursus
door: William
Les 4: Verkoopbeleid
Het wordt tijd om het transferbeleid eens onder de loep te nemen. Deze les gaat alleen over het verkopen van spelers. Bij les 2 heb je al goed nagedacht over het systeem dat je wilt gebruiken. Met dat systeem in het achterhoofd kan je beginnen om je selectie uit te dunnen. Bepaal eerst hoe je hoofdselectie er uit moet zien. Als je op safe gaat dan heb je 3 keepers nodig en op de andere linies 6 spelers. Dan heb je meestal voldoende spelers om blessures en schorsingen van spelers op te vangen, afhankelijk van je tactiek kan het soms met minder spelers. Maar met deze brede selectie hou je de mogelijkheid over om alsnog voor een ander systeem te kiezen voor het geval dat de resultaten niet voldoen aan je verwachtingen.
Jonge spelers die nog niet in de hoofdselectie horen kan door training geschikt maken voor je selectie. De overige spelers kan je verkopen. Ik zeg niets over de prijs die je moet vragen, dat is iets wat jezelf mag uitzoeken. Ik neem aan dat iedereen beseft dat men eerder geneigd zal zijn om een speler te kopen die redelijk geprijsd zijn dan de spelers waar je extreem veel geld voor vraagt. Behalve andere managers kan je speler ook door OSM opgekocht worden.
Tip: Zet van de overtollige spelers eerst de spelers met de hoogste waarde te koop. Dan heb in aan het begin wat meer geld voor je aankopen.
Wie is William?
William is een OSM'er van het eerste uur. Deze ervaren manager heeft geruime tijd bovenaan de Managerranking gestaan. William heeft zijn kennis opgetekend en verwerkt tot een OSM cursus.
