Marcos gonzales: verschil tussen versies
kGeen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| (Een tussenliggende versie door een andere gebruiker niet weergegeven) | |||
| Regel 3: | Regel 3: | ||
'''marcos gonzales''' is een [[manager]] op [[Online Soccer Manager]] en in het dagelijks leven bekend als Marc. | '''marcos gonzales''' is een [[manager]] op [[Online Soccer Manager]] en in het dagelijks leven bekend als Marc. | ||
Marc is voormalig [[moderator]] van het [[Sport & Evenementen]] [[forum]]. Als [[Newsletter Support]] | Marc is voormalig [[moderator]] van het [[Sport & Evenementen]] [[forum]]. Als [[Newsletter Support]] verzorgde hij samen met [[de lima]] de [[nieuwsbrief]]. Daarnaast was hij een prominent lid van de [[crew]] [[CXM]]. In 2006 is Marcos samen met [[AgentSmith]] de grondlegger van het [[OSM blog]]. | ||
Een lange tijd heeft hij in [[The Online Soccer Crew|TOSC]] gezeten, maar is met een paar andere [[managers]] in december 2006 de [[crew]] [[Escuridão Revela]] begonnen. | Een lange tijd heeft hij in [[The Online Soccer Crew|TOSC]] gezeten, maar is met een paar andere [[managers]] in december 2006 de [[crew]] [[Escuridão Revela]] begonnen. | ||
Huidige versie van 13 feb 2010 om 18:11
Om technische redenen begint de titel van dit artikel met een hoofdletter. De correcte schrijfwijze is marcos gonzales.
marcos gonzales is een manager op Online Soccer Manager en in het dagelijks leven bekend als Marc.
Marc is voormalig moderator van het Sport & Evenementen forum. Als Newsletter Support verzorgde hij samen met de lima de nieuwsbrief. Daarnaast was hij een prominent lid van de crew CXM. In 2006 is Marcos samen met AgentSmith de grondlegger van het OSM blog.
Een lange tijd heeft hij in TOSC gezeten, maar is met een paar andere managers in december 2006 de crew Escuridão Revela begonnen. Marc is momenteel stafflid bij Uithaal.nl, waar hij zijn taken goed vervult.
Mentaliteit
Als fan van José Mourinho kan het niet anders als dat hij altijd zijn best zal doen alles te winnen. Via verbale oorlogsvoering zijn tegenstanders op de kast probeert te jagen. Dat hij zich bewust is van zijn sterke punten en hiermee zijn zwaktes weet te verbloemen. Hij is een people's manager die meer waarde hecht aan het collectief dan een excelerend individu. Kortom, een geduchte manager waar rekening mee gehouden dient te worden zodra hij de leiding neemt over een team.
