Riha: verschil tussen versies
Uit OSMWiki
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
[[Image:Bryan.gif|thumb|Huidige Avatar]] | [[Image:Bryan.gif|thumb|Huidige Avatar]] | ||
'''Riha''' is een [[manager]] in het spel [[Online Soccer Manager]]. | '''Riha''' is een [[manager]] in het spel [[Online Soccer Manager]]. Hij is beter bekend als Bryan Tan. | ||
Bryan schreef zich in op 18-09-2004, en begon met het spelen van [[Online Soccer Manager]]. Zijn favoriete club is Ajax, en daarom is hij ook lid van de Ajax crew [[The Pride of Mokum]]. Bryan is veelvuldig te vinden op de [[fora]] van [[The Secret Agents]] Forum, zijn [[competitie]], en natuurlijk van TpoM. Op 10 april 2007 werd hij toegevoegd aan het moderatorteam van het [[Algemene Vragen]] forum, waar hij voorheen ook al zeer actief was. | Bryan schreef zich in op 18-09-2004, en begon met het spelen van [[Online Soccer Manager]]. Zijn favoriete club is Ajax, en daarom is hij ook lid van de Ajax crew [[The Pride of Mokum]]. Bryan is veelvuldig te vinden op de [[fora]] van [[The Secret Agents]] Forum, zijn [[competitie]], en natuurlijk van TpoM. Op 10 april 2007 werd hij toegevoegd aan het moderatorteam van het [[Algemene Vragen]] forum, waar hij voorheen ook al zeer actief was. | ||
Versie van 13 apr 2007 15:57
Riha is een manager in het spel Online Soccer Manager. Hij is beter bekend als Bryan Tan.
Bryan schreef zich in op 18-09-2004, en begon met het spelen van Online Soccer Manager. Zijn favoriete club is Ajax, en daarom is hij ook lid van de Ajax crew The Pride of Mokum. Bryan is veelvuldig te vinden op de fora van The Secret Agents Forum, zijn competitie, en natuurlijk van TpoM. Op 10 april 2007 werd hij toegevoegd aan het moderatorteam van het Algemene Vragen forum, waar hij voorheen ook al zeer actief was.
Bryan woont in Houten en is 15 jaar oud. Hij zit in HAVO 3 op de Heemlanden. Hij zit in dezelfde klas als FC Rupi. Daarnaast voetbalt hij bij SV Houten in hetzelfde team als F3000 (Kennith), en FC Rupi (Pim).
