Bestuur: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
[[Afbeelding:Bestuur.jpg|right]] | [[Afbeelding:Bestuur.jpg|right]] | ||
'''Het bestuur''' beoordeelt | '''Het bestuur''' beoordeelt jouw functioneren als [[manager]] en geeft je enkele tips. Het bestuur houdt zich bezig met de volgende dingen: | ||
*[[Doelstelling]] voor dit seizoen | *[[Doelstelling]] voor dit seizoen: | ||
De doelstelling die je met je team krijgt opgelegd is de belangrijkste informatie die het bestuur je geeft. | De doelstelling die je met je team krijgt opgelegd is de belangrijkste informatie die het bestuur je geeft. | ||
*Tevredenheid over positie | *Tevredenheid over positie: | ||
Hier vind je terug wat het bestuur van je optreden vindt. Zolang je boven je doel staat is het bestuur erg te spreken over je prestaties tot nu toe. Sta je op je doel, dan blijft het bestuur tevreden. Als je echter wat plaatsen onder je doelstelling staat zal het bestuur je manen tot betere prestaties. | Hier vind je terug wat het bestuur van je optreden vindt. Zolang je boven je doel staat is het bestuur erg te spreken over je prestaties tot nu toe. Sta je op je doel, dan blijft het bestuur tevreden. Als je echter wat plaatsen onder je doelstelling staat zal het bestuur je manen tot betere prestaties. | ||
*Economisch beleid | *Economisch beleid: | ||
Zodra je economische balans redelijk in de plus staat, zal het bestuur je vragen om nieuwe, betere spelers aan te trekken. | Zodra je economische balans redelijk in de plus staat, zal het bestuur je vragen om nieuwe, betere spelers aan te trekken. | ||
*Mening over het team | *Mening over het team: | ||
Ook kan het bestuur een mening vormen over | Ook kan het bestuur een mening vormen over de samenstelling van het [[team]]. Zo kunnen ze om versterking vragen als er te weinig middenvelders zijn. | ||
*Laatst gespeelde wedstrijd | *Laatst gespeelde wedstrijd: | ||
Een kleine evaluatie van je vorige wedstrijd vind je hier terug. Winst is goed, winnen van een op papier sterkere tegenstander is nog beter! | Een kleine evaluatie van je vorige wedstrijd vind je hier terug. Winst is goed, winnen van een op papier sterkere tegenstander is nog beter! | ||
*Prestatiebonus | *Prestatiebonus | ||
Versie van 11 nov 2006 17:35
Het bestuur beoordeelt jouw functioneren als manager en geeft je enkele tips. Het bestuur houdt zich bezig met de volgende dingen:
- Doelstelling voor dit seizoen:
De doelstelling die je met je team krijgt opgelegd is de belangrijkste informatie die het bestuur je geeft.
- Tevredenheid over positie:
Hier vind je terug wat het bestuur van je optreden vindt. Zolang je boven je doel staat is het bestuur erg te spreken over je prestaties tot nu toe. Sta je op je doel, dan blijft het bestuur tevreden. Als je echter wat plaatsen onder je doelstelling staat zal het bestuur je manen tot betere prestaties.
- Economisch beleid:
Zodra je economische balans redelijk in de plus staat, zal het bestuur je vragen om nieuwe, betere spelers aan te trekken.
- Mening over het team:
Ook kan het bestuur een mening vormen over de samenstelling van het team. Zo kunnen ze om versterking vragen als er te weinig middenvelders zijn.
- Laatst gespeelde wedstrijd:
Een kleine evaluatie van je vorige wedstrijd vind je hier terug. Winst is goed, winnen van een op papier sterkere tegenstander is nog beter!
- Prestatiebonus
Als je op of boven je doelstelling staat, kun je hier het aantal managerpunten vinden wat wordt toegevoegd in je profiel.
