Personeel

Op Online Soccer Manager kan je al je Personeel aannemen dat je denkt nodig te hebben. Een gelimiteerd gebruiker kan 8 personeelsleden aannemen, een Seizoenskaarthouder kan 12 personeelsleden aannemen, en een Premium Seizoenskaarthouder kan onbeperkt personeelsleden aannemen. Het personeel heeft op 11maart een flinke update gehad waardoor het een stuk overzichterlijker word nu neem je bijvoorbeeld minder snel per ongeluk een scout aan die je niet eens kan gebruiken.

Hier kan je alle personeelsleden zien die je kunt aannemen en wat voor werk ze verrichten:

1. De Assistent kan je niet ontslaan, hij geeft je advies over wedstrijden en laat weten wanneer er berichten of gebeurtenissen zijn.
2. De Commercieel Manager kan je van geld voorzien als je krap bij kas zit. Je kan dit in totaal 2 keer doen, je moet wel de lening met rente terugbetalen. Als je één keer hebt gevraagd om een lening is er niks aan de hand, als je het de 2e keer doet heb je grote kans dat je doelstelling 1 plek hoger wordt.
3. De Conditietrainer houdt de conditie van je spelersgroep op peil, altijd handig dus om hem in dienst te nemen.
4. De individuele trainers kunnen je spelers tijdens een training eens flink laten ploeteren! Vaak met succes dus een tip om ze altijd aan te nemen.
5. De Dokter, bij hem kan je je spelers laten verzorgen als ze een blessure hebben. Je kan maximaal 4 dokters in dienst nemen.
6. De Spion, als je hem aanneemt kan je achter de opstellingen en tactieken van je tegenstander komen, behalve als die manager een besloten training heeft ingezet.
7. Sport psycholoog, loopt het niet zo goed met je team? Misschien zijn je spelers dan mentaal niet helemaal oké, hier kan de Sport psycholoog waarschijnlijk verandering in aanbrengen.
8. De Fysiotherapeut houdt je spelers fit zodat ze minder snel blessures oplopen, altijd handig dus om in dienst te hebben.
9. De Jurist kan schorsingen aanvechten, meestal met succes, vaak wordt de schorsing met de helft verminderd.
10. De Scout kan spelers voor je zoeken in Europa, Noord- en Zuid Amerika, Azië, Oceanië en zelfs in het Midden-Oosten. Heel erg handig dus.

• Let op hoe meer personeel hoe meer uitgaven aan personeel.